Una Transformación al Cambio

El convenio colectivo es:

·         Un acuerdo o negociación  entre sindicatos y patronos de una empresa para establecer salarios, calendario de trabajo,  descansos,  vacaciones  y otras condiciones laborales.

·         Una situación en donde   empresarios   y  trabajadores regulan las  condiciones de  trabajo y productividad (transformación al cambio).

·         Las  partes que  pueden intervenir  son el  empleador,  la  asociación  de  trabajadores y el  sindicado.

·          La negociación que se realiza entre el sindicato y los directivos de la empresa se denomina convención colectiva de trabajo. Otro tipo de negociación son los pactos colectivos, que se suscriben entre los trabajadores afiliados al sindicato y los directivos de la empresa (de este modo algunos  directivos  evitan que más  empleados  se vinculen al sindicato). 

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