EL Ministerio del Trabajo informó que hasta el 2014, se han depositado en el Archivo Sindical del Ministerio del Trabajo 206 convenciones colectivas.
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| LAS CONVENCIONES COLECTIVAS EN EL SECTOR PRIVADO CRECIERON EL 95 POR CIENTO. |
El viceministro de
Relaciones Laborales e Inspección, José Noé Ríos, indicó que Cundinamarca y
Antioquia son los departamentos que más han radicado convenciones colectivas,
78 y 38 respectivamente, cuya finalidad es fijar las condiciones que regirán
las formalidades de trabajo durante la vigencia de dicha convención. Le sigue
Valle del Cauca con 17, Atlántico con 12, y Boyacá y Santander con 10.
La convención
colectiva de trabajo es un acuerdo celebrado entre uno o varios empleadores o
asociaciones con sindicatos o federaciones sindicales de trabajadores para
garantizar su cumplimiento por parte de sus afiliados y ejercer derechos y
acciones que de ellos salgan.
En el Archivo
Sindical de la Dirección de Inspección, Vigilancia y Control de la cartera
laboral se alimentan los reportes semanales del Observatorio de Conflictos Socio
labórales, que tiene como objetivo alertar e informar acerca de los conflictos
que pueden afectar el bienestar de los trabajadores colombianos y sectores de
la sociedad para prevenirlos y solucionar los conflictos.
Asimismo, Ríos sostuvo que,
en la nueva vida del Ministerio del Trabajo, las convenciones colectivas en el
sector privado crecieron el 95 por ciento con beneficios para los trabajadores
sindicalizados en temas de aumentos salariales, primas técnicas, salud, becas y
préstamos de vivienda, entre otros.
Articulo tomado de : http://www.portafolio.co/economia/finanzas/ano-han-radicado-206-convenciones-colectivas-52850 , economía y finanzas.
Por . Aleja Bernal
Por . Aleja Bernal
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